主题增长的教会 讲员 周炎山牧师
圣经:以赛亚书54:2~3/使徒行传2:38~47

序言~在二千年大趋势一书中统计目前台湾宗教人口情势为:佛教38.7%,民间宗教24%,一贯道10%,基督教3.72%。在宣教策略上期待一间健康的教会每十年要倍增,每年要增长十分之一。因此教会必须灵命健壮,操练基督门徒服事团队,完成基督差遣的使命。

(一)圣经中的教会增长:

1. 旧约中「扩散」的观念:神造人类生养众多并治理这地,神拣选亚伯拉罕说:「我必叫你成为大国…」(创十二2~3),「全地都是我的」(出十九5~6),诗篇中多次提到「地极」与「万国」,以赛亚、耶利米强调万国祈祷的殿,上帝国必扩展到万国、到地极的。

2. 新约中的增长观念:福音书强调耶稣的大使命与差遣都是寻找迷羊,使众民归向上帝。

3. 从使徒行传看教会增长:初代教会增长的历史是从12人变120人,再增为三千人(徒二41)到五千人,路加强调量的倍增到二万五千人(徒六7)及组织上质的增长。

4. 从耶稣大使命看教会增长:耶稣说:你们要去向普天下众民传福音并奉父、子及圣灵的名给信的人施洗这是量的增长,使人作基督的门徒这是增长的最终目标,将主训教导他们这是质的增长(马太二十八19~20)。

(二)教会增长的意义:是立体式的增长

1. 量的增长~数量上的增加。

2. 质的增长~塑造成门徒,遵守主训,有团契、祈祷、聚会、见证、传福音的使命,提升信徒的素质与事奉能力,善作恩赐的管家。

3. 组织的增长~人数增多就必须加强内部组织,如小会、长执会、各种教会圣工分组的事工小组、及各种团契等,执行信徒间的连系并强化肢体的建立(徒六章)。

4. 延伸的增长~深入各社区作上帝国的宣教与服事并设立教会等。

(三)教会增长的助力与阻力:

1. 助力~建立教会核心团队的福音使命感,众信徒都经历灵命的更新,大家甘心乐意受操练装备而全体动员起来,为主所用。

2. 阻力~观念上的偏差(教会自满、老化、僵化、腐化等);工作者的问题(不忠心、无力感、短视与冷淡);信徒的问题(不配合、不参与、无使命感、世俗化、傲慢、懒散、丧失见证等)。

(四)教会增长的要件:

1. 灵命是增长的基础。

2. 信心是增长的起点。

3. 代价是增长的功夫。

4. 圣灵是增长的动力。

5. 整体性动员是增长的资本(人才、恩赐、金钱、全民皆兵等)。

(五)教会增长的使命与动向:(赛五十四:2~3节)

第一、「扩张你帐幕之地、张大你居所的幔子」,这是指明在「数量」上的增长,像初代耶路撒冷教会在五旬节得圣灵降临广传福音每次三千人、五千人,主将得救的人天天加给他们(徒二章)。主耶稣复活升天之前命令门徒:「你们往普天下去传福音给万民听」(可十六:15节)并且亲应许「圣灵降临在你们身上,你们就必得著能力,并要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚、直到地极、作我的见证」(徒一:8)。后来使徒保罗担当了向外传扬福音的大使命,从使徒行传十六章中圣灵催迫他到欧洲,将福音传到腓立比,这是福音由东方传向西方之始。

第二、「坚固你的橛子」,说明盖房子必须先打

稳木桩,使地基凝固,往下扎根的工夫,就是「质量」的提升,使每一肢体的灵命更为长进。勤读圣经、儆醒祈祷,凡事谢恩赞美,以火热的心志事奉神,操练敬虔顺从的信心服事主。

第三、「要放长你的绳子」,这是在圣工的计划执行上能具有深知灼见,凡事能作长远的、整体的计划和运作,摒除私利短视偏见之弊端,悉心为主的教会造就储备可用的器皿做基督的精兵。曾任英国首相的艾德理说:「我们大英帝国不能关起门来制造天堂,而把地狱推到门外」。教会的职责更应致力于社会各阶层的广大需要之关怀,藉著社区的各种服务,如就学、就业、婚姻家庭、保健教育、法律税务、老年人、幼童等等付出关心而见证主基督服务人群的爱心,引领更为灵魂归向救主的恩典拯救。

第四、「你要向左向右开展」,这是指「空间」的普及化,能够扩展基督福音的触须到每一个角落,善用大众传播工具,更有效率的广传福音真理的信息,无论是社区活动、发行刊物、广播电视等,都是很好的传播福音工具,让饥渴的心灵真正得著来自上帝的信息和祝福。

结论:1. 教会必须有神的异象,是「永生神的教会」(提前三:15节)

2. 教会必须有立场和原则,是「自立」、「自养」、「自传」的教会,惟独忠于神所托付的福音使命,不向世俗世界罪恶妥协。

3. 教会要有完善的体制组织,各尽其能服事神,使牧师专心牧养群羊,「灵修部」主司传道祈祷,「行政部」管理庶务互相配搭,在仁爱和平中建立基督的身体,连络合宜。

4. 教会设立标竿,劝勉众人追求属灵的长进。

5. 教会要有属灵的讲台,宣扬神的真道,要有同心同步调的同工,一起祷告、赞美、奉献、衷心忠诚事主。

祈求圣灵加倍浇灌膏抹各位兄姊,同心协力宣扬救主宏恩。




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